NGHỊ ĐỊNH Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động _____ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
1. Nội dung sửa đổi: – Điều chỉnh mức lương cố định hàng tháng được quy định tại khoản 2.2 Hợp đồng lao động số …/HĐLĐ theo hướng sau: Tăng mức lương từ 7.000.000 đồng/tháng lên 8.000.000/tháng. – Điều chỉnh mức phụ cấp lưu động được quy định tại khoản ...
2.1 Mẫu quyết định tăng lương 2.2 Mẫu thông báo điều chỉnh lương 3. Ý nghĩa của việc thông báo nâng lương 4. Thẩm quyền quyết định tăng lương 5. Thời điểm công ty cần thông báo về việc điều chỉnh lương 6. Nội dung chính của mẫu thông báo tăng lương
Theo quy định tại khoản 1, điều 91 Bộ Luật Lao động, mức Lương tối thiểu phải "bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu của người lao động (NLĐ) và gia đình họ". Với mức lương tối thiểu hiện nay để nuôi bản thân người lao động còn khó chứ lấy đâu ra mà "Đảm ...
Điều 18 Bộ luật lao động 2019 quy định: 1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 ...
2/12/14. #2. Lặng Yên nói: cả nhà cho mình hỏi bạn nào đã làm quyết định điều chỉnh tiền lương cho năm 2015 chưa, bạn nào có mẫu cho m xin với, có xem qua trên mạng nhưng đủ mẫu hết. m cám ơn nha.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, điều chỉnh tăng thêm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, cụ thể như sau: Tăng thêm 200.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2 ...
Mẫu thông báo nâng lương sẽ bao gồm các nội dung chính như: Quốc hiệu, tiêu ngữ. Tên quyết định. Họ tên, tuổi tác, vị trí và chức vụ của người được tăng lương. Căn cứ điều chỉnh lương. Nội dung tăng lương. Lý do được tăng lương. Thời gian bắt đầu tăng lương.
Tải: Mẫu quyết định điều chỉnh tiền lương đóng BHXH. 3. Lưu ý khi LẬP quyết định điều chỉnh tiền lương đóng BHXH. Đảm bảo hình thức khi soạn quyết định tăng lương, điều chỉnh lương. Thông tin nhân viên được điều chỉnh lương rõ ràng, chính xác. Sử dụng ngôn ...
Quyết định điều chỉnh lương cho nhân viên là văn bản được ban hành bởi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc của thủ trưởng cơ quan nhà nước với mục đích quyết định việc nâng lương, hạ lương đối với các nhân viên hoặc 1 nhân viên cụ thể trong doanh nghiệp…..
Mn co e hỏi chút ak 17 tuổi làm được sổ tiết kiệm chưa ak Luật sư trả lời: Theo Quyết định số 1160/2004/QĐ-NHNNVN Quyết định Về việc ban hành Quy chế về gửi tiền tiết kiệm thì: Điều 7....
Mức điều chỉnh tiền lương tham gia BHXH theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP. 3 Bỏ quy định về việc lương tối thiểu cho người lao động đã qua đào tạo phải cao hơn 7% so với mức tiền lương tối thiểu vùng. Ngày 12/06/2022, Chính phủ đã …
Điều 2: Các nhân viên thuộc các phòng ban, Phòng Nhân sự, Phòng Tài chính Kế toán căn cứ quyết định thi hành.
1. Quyết định điều chỉnh lương là gì? Quyết định điều chỉnh lương cho nhân viên là văn bản được ban hành bởi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc của thủ trưởng cơ quan nhà nước với mục đích quyết định việc nâng lương, hạ lương đối …
Điều 1. Đối tượng điều chỉnh. Nghị định này điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với các đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng trước ngày 01 tháng 7 năm 2019, bao gồm: 1. Cán bộ ...
Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ban hành ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu vùng mới từ 1/7/2022. Theo đó, nhiều đơn vị doanh nghiệp buộc phải điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
QUYẾT ĐỊNH. Điều 1: Kể từ ngày 20 tháng 03 năm 20xx, điều chỉnh mức lương của Ông/Bà Đỗ Trà My sẽ là: 20.000.000 (Bằng chữ: Hai triệu đồng). Điều 2: Các ông/bà Phòng Nhân sự, Phòng Tài chính Kế toán và Ông/Bà Đỗ …
Quyết định nâng lương. 1. Ý nghĩa của bài toán tăng lương2. Quyết định tăng lương đến nhân viên số 13. Quyết định tăng lương cho nhân viên cấp dưới số 24. Hướng dẫn lập Quyết định tăng lương. 1. Ý nghĩa của bài toán tăng lương. Theo vẻ ngoài tại khoản 1 Điều 23 ...
Có hiệu lực từ ngày 01/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP đã điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng thêm bình quân 6% so với quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Cụ thể như sau: Đơn vị: đồng/tháng. Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc. Mức lương tối thiểu ...
1. Quy định chung về đánh giá điều chỉnh bậc lương. 1.1. Đối tượng đánh giá điều chỉnh bậc lương. – CBNV hoàn thành nhiệm vụ công tác đủ điều kiện để nâng lương. – CBNV chưa hoàn thành nhiệm vụ công tác cần xét hạ mức lương. 1.2. Cơ sở đánh giá điều chỉnh ...
Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/06/2022 của Chính phủ quy định Tăng mức lương tối thiểu vùng kể từ ngày 01/07/2022 và Danh mục các vùng I, II, III, IV toàn quốc. Hãy LIKE page và tham gia Group Facebook để cập nhật tin tức về BHXH: Page Diễn đàn ...
NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 77/2000/NĐ-CP NGÀY 15 THÁNG 12 NĂM 2000 VỀ VIỆC ĐIỀU CHỈNH MỨC TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU, MỨC TRỢ CẤP VÀ SINH HOẠT PHÍ ĐỐI VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG LƯƠNG,PHỤ CẤP, TRỢ CẤP VÀ SINH HOẠT PHÍ
Bỏ quy định về lương tối thiểu cao hơn 7% cho người đã qua học nghề. 4. Điều chỉnh lại các địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng. 1. Lương tối thiểu vùng tăng thêm 6% từ ngày 01/7/2022. Có hiệu lực từ ngày 01/7/2022, Nghị định 38/2022/NĐ-CP đã điều chỉnh mức lương ...
1. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 điều chỉnh tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 12 năm 2021 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này. 2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, điều chỉnh tăng thêm ...
Điều chỉnh lương hàng năm cho CBNV (Cán bộ nhân viên) là công việc mà dường như các Doanh nghiệp nào cũng phải thực hiện trong quý 1. Việc điều chỉnh này thường là TĂNG LƯƠNG, đồng nghĩa với việc tăng Tổng quỹ lương, đồng thời với đó là việc phải điều chỉnh ...
Mẫu quyết định điều chỉnh lương được sử dụng cả khi tăng hoặc giảm lương, tức là chỉ cần lương có sự thay đổi, điều chỉnh thì đều có thể sử dụng biểu mẫu này. Tuy nhiên, trên thực tế người ta hay dùng mẫu quyết định điều chỉnh lương cho nhân viên với mục đích quyết định giảm lương cho 01 ...
Lao động tiền lương và bảo hiểm theo lương. theo phiếu giao nhận hồ sơ 103 thì khi làm quyết định điều chỉnh tiền lương thì phải làm bản sao, 1 bản/người, nhưng m chỉ tăng mức lương cơ bản theo lương tối thiểu của nhà nước như vậy m có được làm gộp chung k hay ...